「ポピンズはやばい」という検索ワードを目にすることがあります。
ポピンズがやばいと言われる理由は何なのでしょうか。
初任給が高額であったり研修が充実していたりと、良い意味での「やばい」評価も見受けられます。
ポピンズは長く働き続けたい保育士にとって、最適な転職先なのかもしれません。
- ポピンズがやばいと噂される理由
- ポピンズの良い口コミや評判
- ポピンズ保育士の就職・退職の状況
- ポピンズエデュケアの会社概要
- ポピンズに転職するメリット
他にも保育施設の口コミ・評判をチェックしたい方はこちらをチェック！
ポピンズはやばい？転職先としての評判は？
転職先の保育園を探す際は、インターネットの口コミが大きなヒントになります。
ポピンズをインターネットで検索すると、「やばい」といったキーワードが表示されることがあります。
しかし、実際のポピンズの口コミには、高く評価する声も多くあります。
根拠となる情報を確認しながら、実態を調べていきましょう。
ポピンズがやばいと言われる理由
インターネット上には、ポピンズに関する過去の報道や、職員・元職員によるさまざまな口コミが見られます。
保育や育児関連事業で業界大手のポピンズについて、「やばい」と言われる理由と実際のところを解説しています。
事実を示す情報をもとに、詳細を確認しましょう。
ポピンズがやばいと言われる理由①子会社のベビーシッター事業での事案が報じられたため
やばいと検索されている理由として、子会社であるポピンズファミリーケアのベビーシッター事業で起きた事案が報じられたことも挙げられます。
2023年に、ポピンズファミリーケアに所属していたベビーシッターが書類送検されたことが新聞で報じられました。
ベビーシッターとして訪問した先で男児（1）をベッドに繰り返し落としたとして、警視庁深川署が18日までに、60代の女を暴行容疑で書類送検したことが捜査関係者への取材で分かった。
引用元:日本経済新聞
ポピンズファミリーケアは株式会社ポピンズの子会社で、ベビーシッター事業を中心に行っています。
なお、本件はベビーシッター事業での事案であり、ポピンズナーサリースクールなどの保育施設を運営する事業とは別の事業です。
ポピンズファミリーケアは事案を受けて、安全管理の徹底に向けた再発防止策を発表しているので紹介します。
（1）「安全研修の強化」
（2）「改善指導の強化」
（3）「実施指導の開始」
（4）「カメラの設置」
（1）～（3）について、改善が見られないベビーシッターは「保育に従事させない措置」にするとしています。
（4）については「ベビーシッターを利用することについてご不安を感じるお客様もいらっしゃる」とし、保育現場への見守りを目的に、相談した人への対応としています。
会社として具体的な再発防止策を講じており、今後の改善が期待できると言えるでしょう。
参考：不適切保育を改め再発防止策 「見守りカメラ」設置も対応
ポピンズがやばいと言われる理由②業績を心配する声があるため
ポピンズは営業利益率が低下していることから、業績を心配する声もあるようです。
自社サイトで公開している業績をみると、2021年以降ポピンズの営業利益は減少傾向にあることがわかります。
しかし、セグメント別の業績を確認すると新たな発見がありました。2022年12月期と2023年12月期を比べてみると、前期比で増減率は増加している分野が多いです。
営業利益が減少傾向にある理由としては、事業拡大や体制強化による人件費が増えているためです。
【2026年最新】業績がV字回復！
ポピンズの業績は、2023年12月期に一度落ち込んだあと、V字回復しています。公式IR情報を見ると、売上高営業利益率は2023年12月期の4.0%から2025年12月期には5.3%まで上がりました。
個人的に注目しているのは、ベビーシッターやナニーを派遣するファミリーケア事業の伸びです。共働き家庭が増え、シッターを利用したい家庭はここ数年で増えています。保育園の運営は国の公定価格に左右されやすく、自社の努力だけでは利益を伸ばしにくい面があります。その点、ポピンズは保育園とシッターの両方の事業を持っているので、片方が苦しい時期でももう片方で支えられます。
会社の経営が安定していれば、給与や研修にもお金を回しやすくなります。転職を考えている保育士さんにとっても、判断材料のひとつになるはずです。
ポピンズがやばいと言われる理由③残業に関する口コミがあるため
ポピンズは、園によっては残業があるという口コミも見られます。
園によるが比較的休暇は取りやすいように感じる。勤務形態は通常9時間(内休憩1時間)。しかし残業量が多く、勤務後に残業しているスタッフも多くいる。これも園によるかスタッフが足りていないところが多いためか1人の負担が大きく、時間内に業務を終わらせるのは難しい。
引用元:ライトハウス
書類業務や制作作業が重なる時期は、定時退社が難しいこともあるという声があるようです。
厚生労働省が打ち出した「働き方改革」によって、近年は社員の残業を減らす傾向が増えています。業務量は園や時期によって異なるため、面接や見学の際に確認しておくと安心です。
ポピンズがやばいと言われる理由④年収が高くてやばいと言われている
ポピンズは、「やばい」と評価できるほど年収が高いようです。
保育士の平均初任給は20万円程度とされていますが、ポピンズでは約26万円と業界最高水準です。
中途入社の場合は、経験やスキルに応じた加算もあります。
業務が忙しくても、給料が多くもらえる点で満足している保育士が大勢いるようです。
保育業界大手のポピンズは年収を上げることで、保育士という仕事を高く評価しているのでしょう。
ポピンズがやばいと言われる理由⑤女性が働きやすい環境と言われている
ポピンズは女性が働きやすい環境を整備しており、良い意味で「やばい」と噂されています。
お子さんのいるスタッフは、固定シフト（時短）で勤務をしていた。お子さんの体調不良時には、当日休みをもらったり早退することもできていた。
職場柄、女性スタッフが多いので、皆が理解をしフォローしあう環境が整っていたように感じる。
引用元:ライトハウス
女性の多い職場だからこそ、互いのプライベートを尊重し合う風潮があり、急な欠勤や早退もしやすくなっています。
また、研修や資格取得のサポートが充実しており、保育士のスキルアップに協力的な点もポピンズの特徴です。
働きやすさから、結婚や出産を機に退職した保育士が、再び戻ってくるケースも多くあります。
女性が長期的に働き続けられる環境が、ポピンズの強みといえるでしょう。
ポピンズの良い口コミ・評判【いい意味でやばい？】
インターネットやSNSには、ポピンズの良い口コミや評判が多くみられます。
なかには、ポピンズの社員が書き込んでいる信憑性のある口コミもあります。
高評価のポピンズは、良い意味で「やばい」のでしょうか。
評判の例を参考にしながら、ポピンズの実態について詳しく検討しましょう。
良い評判・口コミ① 研修が充実している
会社の実態やサービス、企業理念に正当性があり、それに向かって働いている印象が強い会社です。実りある研修や、やりたい事が実現できる環境下にあると思います。保育ビジネスでなかなか理解されない、男性職員に対しても、男性独自の研修や集まりがあったり、他園との交流の場が何回かあったりします。海外研修などもあり、保育業回の中でも、学びたい事が学べ、体験したい事がたくさんある会社です。給与面に関しては、すごくたくさんもらっているわけではないですが、自己投資が想定できるような会社だと個人的には思います。
引用元：ライトハウス
ポピンズは研修や他園との交流の機会が多く、学びたい保育士にとって最適な環境です。
集合研修だけでなく、Eラーニングを使った個人研修も用意されているため、家庭が忙しくて時間が取れない保育士でも学びの機会を得られます。
外国にも拠点を持つポピンズならではの海外研修制度を利用すれば、広い視野で保育を見つめなおすきっかけとなるでしょう。
ポピンズでは、将来的に園長や管理職を目指す保育士がキャリアプランを実現できる体制が整っていますよ。
良い評判・口コミ② 給与水準が高い
えっ？ 初任給26万って結構高くね？！
引用元：X
ポピンズは保育士に高い給与水準を与えていることが、新聞にも取り上げられています。
保育士の初任給は20万円程度が平均で、手取りにすると約15〜17万円ほどとなり、一般企業に比べて少ない傾向にあります。
ポピンズの場合、4年制大学を卒業し、東京や神奈川の認可・認証保育所に就職する保育士の初任給は26万9,000円です。
給与面で業界最高水準をキープしているポピンズでは、従事する職員の満足度も高くなると想定できます。
ポピンズの気になる口コミ・評判は？
インターネットやSNS上には、ポピンズの働き方について改善を望む口コミも見られます。
日々の働き方について、職員からさまざまな意見が寄せられています。
こうした口コミや評判は、勤務先を決める際に気になるポイントです。
以下、ポピンズの保育職員によって書き込まれた口コミの内容をみてみましょう。
- ボーナスが少ないと感じる声がある
- 施設によって環境が異なる
- 人手が十分でないと感じる園がある
ポピンズで働く保育士からは、ボーナスについての口コミが見られました。
毎月の給与は高めに設定されている一方で、賞与の水準に物足りなさを感じる職員もいるようです。
職場の雰囲気は施設ごとに異なると感じる保育士がいるため、上司や現場の雰囲気を就職前に確認することが得策です。
また、人材確保は保育業界全体の課題となっており、施設によっては人手が十分でないと感じる声もあります。
ポピンズナーサリースクールの「東京都福祉サービス第三者評価」の結果は？
東京都では、東京都福祉サービス第三者評価という保育施設などを第三者が評価した内容を誰でも確認できる制度を導入しています。
「東京都福祉サービス第三者評価」を確認することで、その保育施設を利用している方の満足度や組織としての評価を確認することができます。
ポピンズでも評価が高かった「ポピンズナーサリースクール代々木上原」を例に挙げて、第三者評価の結果をご紹介します。
- 自然素材をふんだんに使い、緑化した屋上などを活用して心身の成長に応じた様々な活動が行われている
- 経験豊富な施設長のもとで、この3年間で保育サービスの提供の土台が構築されている。
- 保護者の知りたい程度を考慮し、ツールを上手に活用している。
- 地域との関係性の強化
- 園以外にも相談できる機関があることを周知する
- 法人統一のマニュアル以外に、園独自のマニュアルも管理徹底が期待される
| 項目 | ポピンズナーサリースクール代々木上原 | ポピンズナーサリースクール羽根木 | ポピンズナーサリースクール桜新町 | ポピンズナーサリースクール中葛西 | ポピンズナーサリースクール勝島 |
|---|---|---|---|---|---|
| 職員の接遇・態度は適切か | はい：100% | はい：92% | はい：100% | はい：97% | はい：97% |
| 保育時間の変更は、保護者の状況に柔軟に対応されているか | はい：77% | はい：67% | はい：71% | はい：74% | はい：79% |
| 子どもの保育について家庭と保育所に信頼関係があるか | はい：89% | はい：85% | はい：100% | はい：86% | はい：87% |
ポピンズナーサリースクールは、教育制度がしっかりしており本部からのマニュアル等も整備されているので、総じて高い評価を受けていることがわかりました。
保護者からの評価も高い園が多いですね。
東京都の「東京福祉ナビゲーション」では、より細かい情報を確認することができるので、就職を検討している方はぜひ以下のサイトから保育施設名で調べてみてください。
ポピンズの離職率・退職理由は？
ポピンズに勤務していた職員の離職率と、退職理由についてみてみます。
離職率を見る際は、出産や引っ越しなど個人的な事情による退職と、職場環境や待遇による退職を分けて考えることが大切です。
そのうえで、自分にとって働きやすい職場かどうかを判断するとよいでしょう。
ポピンズが運営する施設から退職した保育士の実態や、口コミを詳しく調べていきましょう。
ポピンズの離職率
ポピンズの離職率について具体的な数字は公開されていませんが、離職率に触れた職員の口コミも見られます。
給与特に賞与をあげたらいいと思います。賞与が年間1ヶ月分なんておかしい。だから離職率が高いんです。辞めたら入れたらいいじゃノウハウが定着しません……。お願いします。
引用元：転職会議
厚生労働省の調べで、保育士の離職率は9.3％となっています。(平成29年度の調査)
保育業界全体では、人手不足による業務過多が原因で、さらに退職者がふえてしまうという悪循環が問題視されています。
業界全体で給料や待遇を改善し、保育士の人員を増やしていくことが課題解決への一歩となるでしょう。
実際に退職した人の退職理由
口コミで見られた、ポピンズに勤めていた保育士の退職理由には、以下のようなものがあります。
- 業務の多さ
- 賞与の水準
- 保育方針の不一致
- 出産や引っ越しなど保育士個人の都合
保育以外の書類や制作業務の量と賞与のバランスに不満を感じて退職した方もいるようです。
また、園の保育方針が自分の考えと合わず、退職を選んだ方もいます。
一方で、個人の都合で退職した保育士のなかには、ポピンズで働き続けたかったという意見もありました。
ポピンズは誰でも受かる？面接に落ちた人はいる？
ポピンズの保育部門、ポピンズエデュケアの採用倍率は、3.4倍です。つまり、就職希望者は約3人に1人の割合で不採用となってしまう計算です。
「ポピンズは誰でも受かる」という噂は信憑性が薄いものといえます。
保育士の質向上を目指しているポピンズで働くには、スキルだけではなく、職に対する思いも大切になるでしょう。
「ポピンズナーサリースクール」会社概要とは？
ポピンズグループでは、部門によって子会社を設けることで、各事業に力を入れています。
ポピンズナーサリースクールなど保育施設の運営を担っているのは、株式会社ポピンズエデュケアです。
ポピンズ保育士に関心のある方は、株式会社ポピンズエデュケアの会社概要について詳しく確認しましょう。
| 株式会社ポピンズエデュケア | |
|---|---|
| 創立 | 1987年3月9日 |
| 上場 | 非公開(株式会社ポピンズは東証一部に上場) |
| 資本金 | 9,657万円 |
| 社員数 | グループ全体として5,685名(2022年4月のデータ) |
| 運営している保育施設数 | 329ヶ所(2022年4月のデータ) |
株式会社ポピンズエデュケアは、株式会社ポピンズの子会社で、保育施設やサービスの運営を担っています。
ポピンズエデュケアでは、認可・認証保育所(ポピンズナーサリースクール)のほか、託児所や学童などの事業も行っていますよ。
国内の拠点は、東京本社・大阪支店・名古屋支店・長野研修センターの4ヶ所です。
ポピンズエデュケアは海外にも進出しており、ハワイのワイキキにて託児やベビーシッター事業を展開しています。
ポピンズの勤務形態・残業の有無
ポピンズへの転職に興味のある方は、勤務形態や残業の有無が気になるでしょう。
ポピンズでは保育士専用の採用サイトを用意して、勤務形態について詳しく紹介しています。
業界大手のポピンズでは、福利厚生が充実している点がメリットです。
ポピンズ保育士の福利厚生について、具体的な内容をみていきましょう。
ポピンズの福利厚生
- 社会保険完備
- 各種研修制度
- 資格取得支援制度
- お子様預かり制度
- 介護時短制度
| 各種保険 | あり |
|---|---|
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 家賃補助 | 借り上げ社宅制度(自己負担2万円) |
| 引っ越し補助 | あり(上限20万円) |
| 退職金制度 | 非公開 |
| 子育ての福利厚生 | あり |
| その他の福利厚生 | ポピンズサービス利用補助制度(ベビーシッターなど) |
ポピンズでは、保育士に対する福利厚生が充実しています。
家賃や引っ越しの補助を利用すれば、就職時の初期費用が安く抑えられるため、遠方から勤めに出てくる場合でも安心です。また、ポピンズならではの従業員特典もあります。
保育士は、社有の保育施設やベビーシッターサービスを利用できますよ。
自身の子どもを預けて働きに出られるため、女性が社会復帰しやすい職場といえるでしょう。
細かい規定がある項目もあるため、詳しい情報は就職前に各施設へ確認してください。
ポピンズの賞与・昇給
ポピンズに転職した際の、賞与や昇給が気になる方がいるでしょう。
業界最高水準の初任給を謳っているポピンズで勤務した場合、年収はいくらになるでしょうか。
保育士の年収は、勤務年数や経験によって異なるため、ケースに分けてみていきます。
転職を検討している方は、自身の状況と似たケースを参考にしてくださいね。
また、現在募集中の求人条件も併せてチェックして、ポピンズでの働き方をより具体的にイメージしてみましょう。
ポピンズの平均年収
| 勤続年数 | 年収 | 経験の有無 | |
|---|---|---|---|
| ケース1 | 3年未満 | 252万円 | なし |
| ケース2 | 6～10年 | 390万円 | あり |
| ケース3 | 11～15年 | 400万円 | あり |
ポピンズの平均年収は勤続3年未満で250～260万円、6年以上で400万円です。
業界最高水準の初任給を打ち出している一方で、賞与や昇給については改善を望む声もあります。
一方で、休暇の取りやすさや研修制度の充実といった、給料の不満を上回る満足度をアピールした口コミもみられますよ。
また、最近では人材を確保するため、初任給を高く設定して求人している施設があります。
以下、求人の一例を参考にしてください。
ポピンズナーサリースクールららテラス HARUMI FLAG
■4年制大学新卒の場合
299,000円以上（※）にて、経験加算考慮のうえ決定
〈給与内訳〉 基本給184,000円 資格手当 13,000円 施設手当 37,000円 地域特別手当 65,000円（年収382万円）
■短大・専門卒の場合
282,000円以上（※）にて、経験加算考慮のうえ決定
〈給与内訳〉 基本給 182,000円、資格手当 13,000円、施設手当 67,000円、地域特別手当 20,000円
施設のある地域や募集時期によって、給料面の待遇が異なる可能性があるため、求人情報を適宜チェックするのがおすすめです。
また、ポピンズでは入社やキャリアアップの際に、スキルを考慮して給与に加算する仕組みがあります。
年収を上げるには、各研修制度を利用して積極的にスキルアップを図っていくことが賢明でしょう。
参照サイト：ポピンズ採用サイト
ポピンズに向いている人の特徴
- 働きやすい環境を求めている
- スキル向上の意識がある
- 海外研修に興味がある
- 長く働き続けたい
ポピンズでは、大手グループの強みを活かして働きやすい環境を整備しています。
急な欠勤や早退が必要となった場合に、他施設からの人員補充などで対応してもらえる点が、ママさん保育士に喜ばれています。
ポピンズでは研修制度も整っているため、スキルアップを図っていけます。海外研修制度を利用すれば、幅広い視野で保育を学べますよ。
育休や時短、自社保育施設の利用といった福利厚生が充実しているポピンズは、長く働き続けたい女性に最適な職場です。
従業員に用意された待遇を活用することで、ワークライフバランスを実現できるでしょう。
ポピンズに向いていない人の特徴
- 賞与（ボーナス）を最も重視したい
- 業務が少ない職場で働きたい
- 仕事で関わる職員が少ないほうがいい
- 研修に時間を取られたくない
ポピンズは月給が高めに設定されている一方で、賞与に関する口コミも見られます。
賞与を重視する方は、月給と賞与を合わせた年収ベースで他の職場と比較してみるとよいでしょう。また、業務量は施設や時期によって異なります。
施設ごとに環境が異なるため、就職する際は会社情報とあわせて、各事業所について詳しく調べると良いでしょう。
また、ポピンズでは研修で、ほかの施設の職員とも関わる機会があります。
大勢と関わるのが苦手な方や、研修より日常保育を優先したい保育士には、ポピンズが向かない可能性があるので注意してくださいね。
ポピンズへの転職を考えている方へ
- ポピンズ採用サイト
- ジョブメドレー
- インディード
- 求人ボックス
ポピンズの保育士に興味を持った方は、求人サイトをチェックしましょう。
全国で329ヶ所もの保育施設を運営するポピンズなら、自身に合う最適な職場が見つかるでしょう。
求人サイトの施設紹介文をみながら、気になる職場を比較するのもおすすめです。
給料や待遇は施設によって異なるため、詳細は求人元に確認してください。
求人サイトの問い合わせフォームを利用すると、就職について簡単に相談できますよ。
ポピンズへの転職を考えている方へ
過去の報道などから「やばい」と検索されることもあるポピンズですが、業界最高水準の初任給や充実した研修制度に満足している声も多くあります。
業界大手ならではの働きやすい環境で、ワークライフバランスを実現している保育士もいますよ。
ポピンズの保育士に興味を持った方は、一度求人をチェックするのがおすすめです。
求人サイトには、保育士に対する待遇や福利厚生が細かく記載されています。
全国に多数あるポピンズ保育園を比較しながら、自身に合う職場を探しましょう。
他の保育施設の口コミ・評判は以下からチェック！
