新しくて清潔感のある保育施設が多いピノキオ幼児舎ですが、就職を検討する際は、職場の雰囲気や従業員への待遇が気になります。
保育園の実態を知るには、インターネット上の口コミや評判を調べることがおすすめです。
口コミには在職中の職員だけでなく、退職した従業員からの率直な意見が書かれているケースもあります。
評価を確認し、ピノキオ幼児舎への就職に興味を持った際は、求人サイトをチェックしてくださいね。
ピノキオ幼児舎の良い口コミ・評判
就職先を探す際は、口コミや評判をチェックすることが賢明です。
保育園の口コミは、施設をよく知る人物が実態を知らせるために書き込んでいるケースがあります。
インターネット上にはピノキオ幼児舎の良い評判が見られ、なかには、従業員による信憑性の高い意見もあります。
実際にあった口コミの内容は、以下のとおりです。
良い評判・口コミ①人間関係が良かった
高圧的な人はいなかったし、話しやすかった。またチューターという先輩もいて相談に乗ってくれたりするので、転職や人間関係などに不安な人には良い制度かと思う。
引用元：enライトハウス
ピノキオ幼児舎では、チューター活動を実施しています。
新人に付くチューターとは、やり方を指導したり相談に乗ったりする先輩保育士です。
新人保育士は先輩のサポートによって自信をつけ、チューターは指導役という経験から責任感を得ます。
職員同士が共に成長し合い、保育の質を向上させられる点が、チューター活動のメリットです。
はじめての保育施設に不安を感じる方には、先輩社員の力を借りやすいピノキオ幼児舎がおすすめですよ。
良い評判・口コミ② 意見が言いやすい雰囲気、働きやすい
女性が多い職場であるため、人間関係は園によると思う。今の園は、人間関係は良いので、働きやすい。年齢層も20～50歳台と幅広いが、コミュニケーションは良くとれていると思うし、意見も言いやすい雰囲気がある。(意見が通るかは別ですが。)ただ、小さな園では更衣室は1つしかない(カーテンで仕切ったりしてます)ので、男性職員がいると、お互い気を使うことになる。休憩室がきちんとあり、オン、オフの切り替えはしやすい。
引用元：enライトハウス
人間関係が良く、意見を言いやすい点が、ピノキオ幼児舎の人気の理由です。
令和3年度の自社調査で、従業員が職場に対して一番関心を抱いている項目は「職場の雰囲気と人間関係」でした。
結果として、従業員の約7割が「職場の雰囲気に満足している」と答えており、社員の要望に合った環境だと判断できます。
また、20～60代までの職員が活躍していることから、幅広い世代にとって働きやすい職場といえるでしょう。
良い評判・口コミ③ 女性が働きやすい・育児しやすい
妊娠中などとても配慮してくれるため、無理なく働き続けることができる。また、育児についての理解がありシフト調整や出勤時間など考えてくれるため、子育てしながらでも働きやすいと思う。休みもとりやすいので子どもの行事など参加しやすい。正規であっても時短で働くことができるので助かると思う。
引用元：openwork
ピノキオ幼児舎の従業員からは、育児をしながらでも働きやすい環境が好評です。
女性従業員が9割を占めるピノキオ幼児舎は、職員の子育ても応援しています。
産休・育休の取得率と復帰率がともに100%を示している点から、女性が長期的に働けている状況がうかがえますね。
将来を見通したキャリアプランをたてワークライフバランスを実現したい保育士は、ピノキオ幼児舎の求人をチェックしましょう。
良い評判・口コミ④行事が少なく、持ち帰りの仕事もほとんどない
行事が少ないため、そこまで時間に追われることもなく持ち帰りもほとんどない。残業時間がほとんどなく定時にあがることができるので自分の時間を確保しやすい。また保育園特有の先輩を気にしてなかなか帰れない雰囲気もなく定時になれば早くて五分以内に帰路につくことがでる。土曜出勤はあるが必ず代休があるためプライベートを充実させることができる。休みも取りやすく不満に思ったことが一度もない。職員のお子さんの体調不良などで急遽休みになったり急遽帰ることになることがあるが嫌な顔する人はおらず、帰ることを勧める雰囲気なのもとてもいい。ただ、園によって雰囲気が違うため実際当たり外れはある。
引用元：openwork
ピノキオ幼児舎では、持ち帰りの仕事が少ないという口コミがあります。
保育士一人ひとりが担当する業務は、勤務時間内で終らせられる量なので、定時に退勤できる職員が大半です。
職員満足度調査では、「労働時間(残業・有給含む)」に満足している従業員が8割を超えています。
求人でもサービス残業なしを謳っているピノキオ幼児舎は、プライベートを充実させたい保育士にとって最適な職場でしょう。
ピノキオ幼児舎の悪い口コミ・評判
ピノキオ幼児舎には、悪い口コミや評判もみられました。
悪い口コミは、退職した職員が書き込んでいる場合が多いため、保育園の実態を知る際に有用です。
しかし、施設や時期によって内容が異なる可能性があるため、事実と照らし合わせながら検討する必要があります。
ピノキオ幼児舎の悪い口コミや評判は、以下のとおりです。
悪い評判・口コミ①人手不足気味
本部が本当に対応が悪いです。降りてくる書類のミスは日常茶飯事。
引用元：就活会議
人手不足によるミスが多い点が、ピノキオ幼児舎の悪い口コミの内容でした。
ピノキオ幼児舎では、本部が各施設の業務をサポートする体制をとっていますが、降りてくる書類や事務手続きにミスが散見されるようです。
給与や補助金など大切な書類も含まれるため、不信感を抱く職員もみられます。
ピノキオ幼児舎には本部社員を増員したり、事務作業をシステム化したりするなどの対応が求められるでしょう。
悪い評判・口コミ②異動がある
園を増やしすぎていることや退職者が多いことが原因で実際はどこも人手が足りていないと思う。その為常にバタバタしている。
引用元：就活会議
ピノキオ幼児舎では、異動がある点が悪い評判を呼んでいます。
異動の原因は新設や退職者による職員不足にあるようで、業務の忙しさから不満を漏らす口コミがみられます。
会社都合で異動となるケースもあり、施設によって手当の内容が変わる可能性があるため注意が必要です。
遠方に異動になった場合は、住宅補助として毎月2万円が支給されますよ。
ピノキオ幼児舎では保育士への給与や待遇を改善して、十分な人材を確保することが課題となっています。
ピノキオ幼児舎の「東京都福祉サービス第三者評価」の結果は？
ピノキオ幼児舎の実態を知る手段としては、第三者の評価を確認する方法があります。
福祉サービス第三者評価とは、行政がおこなう事業所の実態調査です。事業者でも利用者でもない、第三者が施設状況を判断することで、公正な評価を得られます。
公開された評価の結果をもって、事業者側は業務改善に、利用者側は判断材料に役立てられます。
以下、ピノキオ幼児舎つつじヶ丘保育園の評価内容を一例にみてみましょう。
- 家庭的な環境の中で子ども一人ひとりに愛情を持ってじっくり関わり、子どもの気持ちや言葉、子どもの姿に寄り添い、成長を見守る
- 保育の理念である「ひとりひとりに、のびやか保育。」を目指し、子どもの「やりたい」を大切にした丁寧な保育を心がける
- Tutor制度の導入により、新人職員と先輩職員が共に成長できる育成環境を構築し、全体的な保育の質の向上に繋げる
理念に則った、子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添う、のびやかな保育がピノキオ幼児舎の特徴です。
保育士が子どもたちに十分な愛情をもって接せられるように、職員に対しても手厚いサポート体制を整えていますよ。
ピノキオ幼児舎では、チューターを使った教育制度によって職員同士が成長し合い、全体的な保育の質向上を目指しています。
| 項目 | ピノキオ幼児舎つつじヶ丘保育園 | ピノキオ幼児舎東尾久保育園 | ピノキオ幼児舎ゆめのこ保育園 | ピノキオ幼児舎新高円寺園 | ピノキオ幼児舎吉祥寺アネックス |
|---|---|---|---|---|---|
| 職員の接遇・態度は適切か | はい:100% | はい:90.5% | はい:96% | はい:89% | はい:88.9% |
| 保育時間の変更は、保護者の状況に柔軟に対応されているか | はい:66.7% | はい:85.7% | はい:98% | はい:55.6% | はい:100% |
| 子どもの保育について家庭と保育所に信頼関係があるか | はい:91.7% | はい:90.5% | はい:96% | はい:100% | はい:100% |
| 子どもの気持ちを尊重した対応がされているか | はい:100% | はい:95.2% | はい:100% | はい:88.9% | はい:100% |
第三者評価によると、ピノキオ幼児舎では子どもの気持ちに寄り添った保育をおこなう施設が多くありました。また、各施設が保護者から信頼を得ている状況が把握できます。
保護者からみた職員態度も高評価で、利用者が安心している現状がうかがえますね。
しかし、保育時間については低めの評価を受けた施設がありました。
各時間帯に対応できる職員を集めたり、人材確保のために待遇を改善したりする取り組みが、事業所全体に求められるでしょう。
ピノキオ幼児舎の離職率・退職理由は？
ピノキオ幼児舎への就職を検討する際は、事前に職員の離職率や退職理由を調べておくことが得策です。
保育士のなかには、入社前後のギャップに悩んだりストレスを感じたりする方がいます。
職場の状況や雰囲気を偏りなく把握するためには、在職者だけでなく、退職した従業員の口コミも確認しましょう。
ピノキオ幼児舎の退職率
ピノキオ幼児舎の離職率は公開されておらず、具体的な数値はわかりませんが、求人サイトで低離職率を謳っている施設があります。
厚生労働省の調査によると、保育士全体の離職率は9.3%で、最も多い退職理由は「職場の人間関係」でした。
口コミで人間関係の良さを評価されているピノキオ幼児舎では、退職希望者が少ないことが予想されますね。
ピノキオ幼児舎は、長く勤めたい保育士におすすめの職場環境です。
ピノキオ幼児舎を実際に退職した人の退職理由
ピノキオ幼児舎の退職理由としては、保育士個人の都合以外に、業務量が多いという意見がありました。
また、人手不足という口コミも多数みられて、運営状況の実態がうかがえますね。
人手不足による業務過多には施設格差があるようで、問題の園では多忙で次々と職員が辞めてしまう事態に陥っています。
一人の負担が大きくなりすぎないように、ピノキオ幼児舎全体として満遍なく人員を確保することが課題となっています。
「株式会社ピノーコーポレーション」の会社概要とは？
民間保育園への就職を検討する際は、運営会社の情報を確認しておくことが賢明です。
保育施設は運営会社によって、方針や事業体制が異なります。
自身に合った職場を探すために、公開されている運営元の施設や従業員の情報をチェックしてくださいね。
ピノキオ幼児舎を運営する、株式会社ピノーコーポレーションの概要は以下のとおりです。
| 株式会社ピノーコーポレーションの会社概要 | |
|---|---|
| 創立 | 平成12年4月 |
| 上場 | 未上場 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 社員数 | 535名(2024年4月時点) |
| 運営している保育施設数 | 34施設(フランチャイズ会社運営施設を含む) |
株式会社ピノーコーポレーションは、保育園や幼児教育施設を運営しています。
運営施設は全34施設で、なかには5つのフランチャイズ会社が管理する保育園も含まれます。
総従業員535名のうち9割が女性社員で、施設長や園長などの管理職として活躍する方も多いのがピノキオ幼児舎の特徴です。
各施設が「のびやかな保育」の理念に則って、子どもの気持ちに寄り添いながら心を込めたサポートをおこなっています。
ピノキオ幼児舎の働く環境や給与
環境や給与は働き続けるうえで、モチベーションに繋がる重要な要素です。
ピノキオ幼児舎の福利厚生や給与水準については、保育士の募集要項に掲載されています。施設によって待遇や手当の内容が異なるため、求人サイトを見て比較しましょう。
また、ホームページで公開しているデータや職員の口コミなどをチェックすれば、入社後のギャップを回避できますよ。
ピノキオ幼児舎の福利厚生
- 研修制度あり
- 職員相談窓口の設置
- 職員満足度調査の実施
- 各種マニュアルの完備
| 各種保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 家賃補助 | あり |
| 引っ越し補助 | なし |
| 退職金制度 | あり |
| 子育ての福利厚生 | あり |
| その他の福利厚生 | お祝い金(入社・結婚・出産など) |
ピノキオ幼児舎では、交通費は支給されるものの、マイカー通勤不可の施設が多いことに留意してください。
保育士が家賃7〜8万円程の社宅に住居した場合、負担額は毎月1万円前後となります。地域や場所によって補助の金額や条件が異なるため、就職前に各施設へ確認しましょう。
また、ピノキオ幼児舎では職員の子育てを応援しており、産休育休の取得率や休職後の復帰率はほぼ100%です。
令和3年度の従業員満足度調査の結果では、約8割の職員が「ピノキオ幼児舎で働いていることに満足している」と答えていますよ。
ピノキオ幼児舎の勤務形態・残業の有無
ピノキオ幼児舎の勤務形態はシフト交代制です。
施設によって異なりますが、保育士の大半は7:15～20:30の間で実働8時間(休憩1時間)となっており、毎月シフトで稼働日を振り分けられます。
希望休や時間の融通もきかせてもらえる点で、多くの保育士が働きやすさを感じていますよ。
また、ピノキオ幼児舎では、サービス残業をおこなっていません。
時間外の業務負担が大きいことで保育士の仕事に躊躇している方には、最適な職場環境でしょう。
ピノキオ幼児舎の賞与・昇給
ピノキオ幼児舎では、年に2回賞与、年に1度昇給の機会を用意しています。
経験やスキルに応じて適切に評価される仕組みは、保育士として長く働く際のモチベーションとなるでしょう。
職員の状況に合った研修制度が充実しているため、無理なくキャリアアップしていける点もピノキオ幼児舎の特徴です。
令和3年度の従業員満足度調査では、約7割の職員が「能力向上の機会に恵まれていると感じる」と回答していますよ。
ピノキオ幼児舎の平均年収
保育士全体の平均年収は360万円であるため、ピノキオ幼児舎の給与水準は平均並みです。
しかし、ピノキオ幼児舎では経験やスキルによる優遇があり、中途採用の保育士では3年未満でも年収400万円のケースがあります。
また、毎年の昇給賞与やスキルアップ手当も用意されているため、向上心のある保育士は好待遇を受ける傾向がありますよ。
給与条件は施設によって異なります。以下、実際の求人を参考にしてください。
〈認可保育園ピノキオ幼児舎高円寺南保育園〉
正社員保育士
243,000 円〜(一定の経験者)
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新卒保育士
3-4年制卒228,000円
株式会社ピノーコーポレーション採用サイト募集一覧
2年制卒223,500円
ピノキオ幼児舎では、給与面で経験やスキルに応じた優遇があります。
また、保育士のスキルアップを積極的にサポートしているため、入社後も給与を上げていく機会がありますよ。
各種手当の内容は施設によって異なるため、求人の募集要項を十分に確認することが賢明です。
就職先を検討する際は給与だけでなく、賞与や補助の有無も考慮することで、入社後のギャップを避けられるでしょう。
ピノキオ幼児舎の求人を掲載しているおすすめの求人サイト
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保育士への待遇や手当は施設によって異なるため、多くの募集要項を比較すると良いでしょう。
求人サイトでは、職員を募集しているピノキオ幼児舎の施設を一覧で確認できます。エリアや給与の条件を設定すると、自身に合った職場を簡単に探せますよ。
気になる求人が見つかった際はまず、応募や問い合わせフォームから採用担当にコンタクトを取ってくださいね。
ピノキオ幼児舎の口コミ・評判まとめ
ピノキオ幼児舎は、人間関係の良さや休暇の取りやすさで高評価を受けています。
特に、産休育休から復帰する従業員の割合が100%であることから、女性が長く働ける職場だといえるでしょう。
しかし、環境や待遇については施設格差もあるため、退職者の口コミや評判なども確認することが得策です。
ピノキオ幼児舎への就職に興味を持った方は、職員募集している施設が一覧でわかる求人サイトをチェックしましょう。
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