放課後等デイサービスで働く保育士の仕事内容とは?1日のスケジュールや給与を解説

放課後等デイサービスで働く保育士の仕事内容とは?

放課後等デイサービスは、障がいを持つ子どもたちが学校後や休日に安全で楽しい時間を過ごしながら成長を促進する場所です。

放課後等デイサービスでは、学習の補助、生活スキルの指導、社会性の向上など、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた支援が行われます。

また、保護者の不安を軽減するサポートも保育士の大切な役割です。

保育士として、放課後等デイサービスで働くことは、子どもたちの未来を支えるやりがいに満ちています。

この記事では、放課後等デイサービスにおける保育士の仕事内容や魅力、必要な資格、就職方法などについて詳しく解説します。

この記事をまとめると
  • 放課後等デイサービスとは、障がいのある6~18歳の子どもたちが利用できる支援施設
  • 保育士の主な仕事内容には、発達支援や保護者対応、送迎、その他多岐にわたる業務が含まれる
  • 放課後等デイサービスで働くためには、保育士資格や教員免許などの国家資格が必要
目次

そもそも「放課後等デイサービス」とは?どんな施設?

放課後等デイサービスは、障がいのある児童が放課後や休日に利用できる福祉サービス施設です。

学校での学びや生活の場を補完し、自立した生活を目指すためのサポートを提供します。

対象年齢は6~18歳で、学童保育と似ていますが、発達に課題を抱える子どもたちが対象です。

活動内容には、学習支援や社会参加を促進する体験、生活スキルを身につける訓練などが含まれます。

また、施設によっては専門的な療育やカリキュラムを提供し、家庭や学校での生活を支える役割を担っています。

放課後等デイサービスの仕事内容

子供への発達支援

子供への発達支援
  • コミュニケーション能力の向上
  • 学習サポート
  • 生活スキル訓練
  • 運動や感覚統合療法

放課後等デイサービスでは、子どもの発達を支援するためにさまざまな活動が行われます。

例えば、コミュニケーション能力を向上させるためのグループ活動では、言葉のキャッチボールやルールのある遊びを通じて、他者との関わり方を学びます。

また、学習の補助では、学校での授業内容を復習しながら、集中力や達成感を育むことを目的とします。

生活スキルの指導では、衣服の着脱や食事の仕方など、日常生活に必要な基本的な動作を繰り返し練習します。

さらに、感覚統合療法やリトミックを取り入れた活動を通じて、体を動かしながら自己表現や感覚の発達を促します。

こうした支援を継続的に行うことで、子どもたちは自信を持ち、社会参加への第一歩を踏み出せるようになります。

保護者への支援・対応

保護者への支援も、放課後等デイサービスの重要な役割の一つです。

保護者は、日常的にさまざまな不安や課題を抱えています。

そのため、保育士は定期的な面談や日々の連絡を通じて、子どもの成長や行動に関する情報を共有します。

例えば、「今日は他の子どもたちと協力して遊びました」という報告は、保護者に安心感や喜びを与えます。

また、専門的な助言が求められる場面では、福祉や医療機関との連携を図り、適切なサポートが提供されるよう努めます。

さらに、保護者が仕事を続けやすいように、送迎サービスや延長保育の利用について柔軟に対応することも大切です。

保護者との信頼関係を築くことが、子どもたちの健やかな成長を支える基盤となります。

送迎

放課後等デイサービスにおける送迎は、子どもの安全を確保する重要な業務の一つです。

保育士は、学校や自宅との往復で子どもたちを送迎し、その間も子どもの状態を観察します。

安全運転が求められるのはもちろん、子どもとの会話や様子を見ることで、支援のヒントを得ることもあります。

送迎時には保護者と直接話す機会もあるため、短いながらも信頼関係を築く大切な場面でもあります。

さらに、車内では子どもたちが安心して過ごせるように、お気に入りの音楽や会話を楽しむなどの工夫が行われます。

その他の業務

その他の業務
  • 施設の清掃
  • 行事の準備や運営
  • 研修や会議への参加
  • 記録の作成

放課後等デイサービスの保育士は、子どもとの関わり以外にも多岐にわたる業務を担います。

例えば、施設の清掃や備品の管理は、子どもたちが快適で安全に過ごせる環境を整えるために必要です。

行事の準備や運営もその一環で、季節ごとのイベントや課外活動の企画は、子どもたちに特別な体験を提供するためのものです。

さらに、研修や会議に参加して知識を深めたり、支援の質を向上させる取り組みも行われています。

これらの業務を通じて、子どもと保護者双方の満足度を高める努力が続けられています。

放課後等デイサービスでの1日の仕事の流れ

平日の1日の流れ

14:00 出勤・準備
15:00 子どもたちの到着・宿題サポート
16:30 レクリエーション活動
17:30 帰宅準備・送迎

放課後等デイサービスの平日は、子どもたちが学校から帰ってきた後の時間帯を中心に活動します。

子どもたちが施設に到着すると、まず手洗いやうがいをして、落ち着いた環境を整えたら、宿題や課題に取り組む時間が設けられます。

この学習時間は個別支援計画に基づき、子どものペースに合わせて進められるため、集中力の向上や達成感を得ることができます。

その後、自由遊びやレクリエーションの時間となり、身体を動かす遊びや創作活動を通じて社会性や感覚の発達を促します。

夕方には軽いおやつを食べる時間があり、その後は帰宅準備が行われ、送迎車で自宅へ戻る子どもたちを送り届けるまでが、保育士の役割です。

各活動の間に、子どもの体調や心の変化に注意を払い、安心できる環境を提供することが求められます。

参照:放課後等デイサービスの1日の流れとプログラム例を紹介

土曜日の1日の流れ

9:00 出勤・準備
10:00 課外活動(公園遊びや調理体験)
12:00 昼食・休憩
14:00 室内活動・帰宅準備
15:00 子どもの送迎

土曜日は学校が休みのため、放課後等デイサービスではより長時間にわたり多彩な活動を行います。

朝、子どもたちが施設に到着すると、まずは朝の会を開き、今日のスケジュールを共有します。

その後、近隣の公園や図書館などへの外出活動が行われることが多く、社会性の発達や新しい体験を積む貴重な時間となります。

昼食時には食事マナーや自立の練習を行い、午後は室内での活動に移ります。

例えば、工作や音楽活動、ゲームなどを通じて、子どもの創造性や集中力を引き出します。

また、個別支援計画に基づくトレーニングも行われ、特定のスキル向上を目指します。

一日の終わりには、振り返りを行い、その日の成長や楽しかったことを話し合いながら閉会します。

こうした長時間の活動を通じて、子どもたちは自己肯定感を高める経験を得ます。

放課後等デイサービスの平均給与

放課後等デイサービスにおける保育士の平均給与は、地域や施設の規模、保育士の経験や資格により異なりますが、月額20万円から25万円程度が一般的です。

また、児童発達支援管理責任者などの資格を取得している場合や、リーダー職に就く場合には給与が上がる傾向があります。

さらに、施設によっては賞与や交通費の支給、資格手当などの福利厚生が充実していることもあります。

こうした条件を比較し、求人を選ぶ際には、給与だけでなく勤務条件やスキルアップの機会にも注目することが大切です。

参照:放課後等デイサービス の 日本 での給与

放課後等デイサービスで働くまでの流れ・就職方法

放課後等デイサービスで働くまでの流れ
  1. 資格取得
  2. 求人の確認
  3. 応募・面接
  4. 内定・研修

放課後等デイサービスで働くためには、保育士資格や教員免許などの国家資格が必要です。

まず、自身の資格や経験に合った求人を探すことが第一歩です。

福祉関連の求人サイトや自治体のホームページでは、さまざまな求人情報が掲載されています。

求人に応募する際には、職務経歴書や志望動機をしっかりと準備し、面接では放課後等デイサービスで働きたい理由や自身のスキルを具体的にアピールすることが求められます。

内定後は、施設のオリエンテーションや研修を経て、子どもたちとの信頼関係を築きながら仕事をスタートします。

放課後等デイサービスに向いている保育士の特徴

放課後等デイサービスで活躍する保育士には、特定の適性が求められます。

子どもたちの成長を見守り、一人ひとりに合った支援を行うため、柔軟性や共感力が重要です。

また、専門知識や資格の取得に意欲的であることもポイントです。

1人1人の子供と向き合いたい

放課後等デイサービスでは、子ども一人ひとりの特性やニーズに寄り添う個別支援が求められます。

子どもの好きなことや得意な分野を見つけ、それを伸ばしていくことが保育士の役割です。

例えば、ある子どもがコミュニケーションに苦手意識を持っていた場合、遊びを通じて少しずつ他者との関わりを増やし、自信を育てるサポートを行います。

一人ひとりと丁寧に向き合いながら、小さな成長の積み重ねを大切にすることで、保育士自身も子どもの笑顔や成功体験に喜びを感じることができます。

児童発達の分野に関心がある人

児童発達の分野に興味を持つ人にとって、放課後等デイサービスは理想的な環境です。

この分野では、専門的な知識と実践を通じて、子どもたちの発達を支援します。

例えば、感覚統合療法やリトミックを取り入れた活動を通じて、子どもたちの感覚や身体機能をバランスよく育てる機会があります。

さらに、現場での経験を積むことで、発達障害についての理解が深まり、支援の幅が広がるとともに、自身の成長も感じられるでしょう。

児童発達支援管理責任者などの資格を取りたい

放課後等デイサービスで働きながら、児童発達支援管理責任者などの上級資格を目指すことも可能です。

この資格を取得することで、個別支援計画の作成やスタッフの指導、施設運営に関わる責任あるポジションに就けます。

また、資格を取得するには、現場経験が必要な場合が多いため、働きながらスキルを積み上げることが重要です。

資格取得を通じてキャリアアップを図り、さらに多くの子どもたちの支援に貢献できる場が広がります。

放課後等デイサービスで働くデメリットはある?

放課後等デイサービスで働く上でのデメリットとして挙げられるのは、責任の重さや業務の多忙さです。

特に、個別支援計画の作成や保護者対応など、直接的な保育以外の業務が多岐にわたることがあります。

また、障がいを持つ子どもたちへの支援は、一筋縄ではいかないことも多く、忍耐力や柔軟性が必要です。

しかし、こうした課題を乗り越えたときに得られる充実感や、子どもたちの成長を間近で感じられる喜びは、大きな魅力といえます。

まとめ

放課後等デイサービスでの保育士の仕事は、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。

個別支援計画を基にした活動や、保護者への支援、送迎業務など、多岐にわたる業務を通じて、保育士としてのスキルを磨くことができます。

児童発達の分野に興味がある人や、一人ひとりの子どもに向き合いたい人には特に向いている職場です。

資格取得を目指しながら働ける点も大きな魅力なので、放課後等デイサービスでのキャリアを検討してみてください。

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この記事を書いた人

ほいポケ編集部のアバター ほいポケ編集部 保育士ライター集団

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