保育士が20代で転職を考える背景には、人間関係や職場環境の悩みから働き方や将来への不安、キャリアアップなどさまざまな理由があるのではないでしょうか。
本章では、新卒・20代前半・後半で分けたそれぞれの転職のポイント、志望動機、自己PR、面接での注意点をまとめているので、転職を検討している人はぜひ参考にしてみてください。
- 転職を前向きに捉えて取り組むことが大切
- 20代前半の保育士は、実務経験を積みつつ柔軟に対応できる点をアピール
- 20代後半の保育士は、園全体の動きを踏まえた役割を担ってきた経験が武器になる
Takako【元保育士】志望動機や自己PRの書き方ってとても悩みますよね。
この記事では、例文を踏まえて書き方のポイントもお伝えしているので、転職活動の際の参考になれば嬉しいです！
Takako先生 元保育士ライター
保育士歴7年、現在は男女2児の母をしています。保育現場で培った経験や知識を活かし、悩んだり困ったりしている保育士の方、保育士を目指している方の力になれるような記事を心がけています。
20代の保育士が転職するときのポイント【年代別】
20代の保育士は年齢や経験年数により求められる期待や自己PRのポイントが違い、若手としての伸びしろを伝えるのか、中堅としての実務経験を打ち出すのかで、伝え方も変わってきます。
ここでは、新卒・20代前半・20代後半に分け、それぞれの転職のポイントや自己PRの書き方を詳しく解説しますので、参考にしてください。
新卒の20代保育士が転職するときのポイント
就職後1年以内などの短期間で転職を考える背景には、心身の負担や職場とのミスマッチなど、さまざまな事情があるのではないでしょうか。
大切なのは、気持ちをしっかりと転職に切り替えることです。
気まずさや後ろめたい気持ちを抱くこともあるかもしれませんが、「合わなかった」で終わらせず、学び・気づきに変換し、前向きに捉えましょう。
経験を通して得た気づきをもとに、次の園でどのように成長し、貢献したいのかを明確にすることで、新しい職場探しや自己PRがぐっとしやすくなります。
志望動機の書き方
- 実習で感じた暖かい雰囲気の中で、保育を学び、子どもに関わっていきたいと感じました。
- 少人数保育の中で子ども一人ひとりと丁寧に関われる点に魅力を感じ、成長に真摯に向き合う保育を行いたいと考え志望しました。
- 自然や季節を感じる活動が多い点に惹かれ、遊びや体験を通して五感を育み、子どもの「やってみたい」気持ちを大切にした保育をしたいと考え志望しました。
その保育園ならではの特徴を具体的に挙げ、自分がどんな保育をしたいのかを結びつけることで、志望動機に説得力が生まれます。
自己PRの書き方
ここでは、新卒保育士が自分の強みを伝えるための、自己PRの書き方を紹介します。
- 私は、素直に学ぶ姿勢を大切にしています。指導を受けた際はすぐにメモを取り、声かけの仕方や関わるタイミングを見直し、次の保育に反映させてきました。
- 私の強みは、相手の気持ちに寄り添って話を聞けることです。子どもの小さな変化にも気づくことを意識して関わってきました。
- 責任感を持って行動できる点が強みです。任されたことは最後までやり遂げる姿勢を大切にしています。
自分の強みと、それをどのように活かしてきたかを具体的に伝えることで、採用後の姿が想像しやすくなり、新卒でも評価されやすくなります。
面接での注意点
面接と言われると、うまく話せるか緊張してしまいますよね。
新卒や1年以内の転職となると何を聞かれるのか不安になるのも無理はありません。
経験の浅い保育士の面接では「笑顔」「挨拶」「礼儀」といった、基本的な姿勢が重視されます。
入室時や退室時のあいさつ、相手の目を見て話すことを意識しましょう。
また、前の職場や実習先への否定的な発言は避け、学びや前向きな気持ちに言い換えることが大切です。
20代前半の保育士が転職するときのポイント
保育士として働くためには、専門学校や短大、4年制大学を卒業する必要があります。
4年制大学を卒業したとしても、保育士として2〜3年程度の実務経験を経ている方が多いでしょう。
20代前半の保育士はある程度の経験に加えて、新しい環境にも順応しやすい柔軟性が強みです。
転職活動では、就職を希望する保育園が力を入れている点や、大切にしている保育理念、取り組みに触れ、共感した理由や自分がどのように貢献したいのかを明確にしましょう。
志望動機の書き方
20代前半の保育士が転職をする際の志望動機の書き方のポイントをお伝えします。
- 実務経験を通して、子ども一人ひとりに合わせた声かけが安心感につながることを学び、丁寧な関わりを大切にする貴園の保育に魅力を感じ志望しました。
- 実務経験を通して、食事の時間が子どもの意欲や生活習慣の土台になることを学び、食育に力を入れている貴園の保育に共感し志望しました。
- クラス補助として関わる中で、保育士同士の連携が保育の質につながることを学び、チーム保育を重視する貴園で、協力し合いながら保育に携わりたいと考え志望しました。
保育の現場で得た学びと園の特徴を結びつけて伝えることで、20代前半ならではの強みが伝わる志望動機になります。
自己PRの書き方
20代前半の保育士は、ある程度の実務経験があり、現場で力を発揮できます。
自己PRをする際は、現場で学んだことや工夫してきた点を具体的に伝えることが大切です。
- 個別対応や発達支援を通して、言葉や生活習慣に課題のある子どもには遊びや手作り教材を工夫して関わり、集団活動への参加意欲や自己表現の向上を促してきました。また、保護者と密に連携し、一貫性を意識した支援を行うことで、子ども一人ひとりに合わせた保育の質を高めてきました。貴園でも、これまでの経験を活かし、現場の一員として安定した保育に貢献したいと考えています。
これまでの実務経験や工夫を具体的に示しながら、次の職場でもすぐに活躍できることを、しっかりと伝えましょう。
面接での注意点
20代前半の保育士はまだ保育の経験が浅いため、面接では基本的な保育への姿勢や人柄が重視される傾向にあります。
入室・退室時の挨拶や笑顔、相手の目を見て話すことは必ず意識しましょう。
自己PRや志望動機では、現場で学んだことや工夫した点を具体的に示し、前向きさと成長意欲をアピールすることで、若手でも好印象を与えられます。
緊張しても落ち着いて、丁寧に話すことを心がけてくださいね。
20代後半の保育士が転職するときのポイント
25〜29歳の20代後半となると、保育士として一定の実務経験を積み、現場の流れや役割を理解している時期です。
日々の保育だけでなく、行事準備や保育計画の作成、後輩への声かけなど、園全体を意識した役割を経験している点が強みです。
転職では、これまでどのような場面で主体的に動いてきたか、課題にどう向き合ってきたかを具体的に伝えましょう。
即戦力として期待される立場だからこそ、将来のキャリアや働き方を見据えた園選びも重要になります。
志望動機の書き方
20代後半保育士の志望動機の書き方についてお伝えします。
- 主体的に保育に関わることを大切にしてきた経験から、保育士一人ひとりの意見を尊重する貴園の環境に魅力を感じました。
- これまで培ってきた実務経験を活かしながら、貴園で新たな役割にも挑戦し、保育の質向上に貢献したいと考え志望しました。
これまで培ってきた実務経験を踏まえ、即戦力としてどのように園に貢献できるのかを明確に伝えることが大切です。
自己PRの書き方
- 行事準備や保育計画の作成を通して培った経験を活かし、貴園でも主体的に保育に関わり、現場全体を支える一員として貢献したいと考えています。
- 後輩保育士への声かけや業務フォローを行い、業務の優先順位を共有することで、チーム全体が円滑に動ける環境づくりに努めてきました。
得た経験を次の職場でどのように活かし、保育の質向上やチームへの貢献につなげたいのかまで述べることで、即戦力としての印象が高まります。
面接での注意点
20代後半の保育士の面接では、人柄だけでなく、これまでの実務経験をどう活かせるかが重視されます。
日々の保育以外に、行事準備や保育計画、後輩へのフォローなど園全体やクラスの運営など、主体的に関わってきた経験を具体的に伝えましょう。
また、前職の不満や否定的な話は避け、「学び」や「成長」に言い換えることが大切です。
即戦力として期待される年代だからこそ、落ち着いた受け答えや周囲と協力する姿勢を意識することで、信頼感のある印象を与えられます。
保育士が20代で転職するメリットは？
保育士が20代で転職することには、さまざまな利点があります。
若いうちは経験が浅くても柔軟性が高く、新しい環境や仕事のやり方に順応しやすいことが特徴です。
また、将来的な年収アップや働きやすい職場への移動、専門性を活かしたキャリアチェンジなど、長期的なキャリア形成にも有利です。
ここでは、20代で転職することの具体的なメリットを詳しく解説しますので参考にしてください。
年収・待遇アップの可能性がある
20代で転職する保育士は、将来的な年収や待遇アップを目指しやすい時期です。
若いうちは適応力が高く、新しい職場や業務にもスムーズに慣れることができるため、転職でも非常に有利です。
また、経験やスキルを積むことでより条件の良い職場への転職が可能になり、年収や各種手当、勤務条件など待遇面の改善も期待でき、生活面の安定にもつながります。
スキルアップできる
新しい職場で働くことは、保育士としてのスキルや知識をさらに磨く大きなチャンスです。
自分の保育理念を持ち、それを実践している保育園であれば、理念に沿った保育方法や子どもへの関わり方を学べるため、実践力が高まります。
また、新しい環境での経験は、自身の成長やキャリア形成のニーズに応えることができます。
長期的に見ても、保育士としての力を大きく引き上げることができるでしょう。
人間関係や職場環境を改善できる
現在の人間関係や職場関係に悩みを抱えている場合、転職を通じて改善できる可能性があります。
園見学を行い、職場の雰囲気や保育士同士の連携の様子を確認することで、自分に合った環境を見極められます。
良好な人間関係や働きやすい職場環境は、日々のストレスを軽減し、仕事へのモチベーションを高めるだけでなく、子ども一人ひとりに安心して向き合える余裕も生まれ、転職を機により充実した保育生活を実現できるでしょう。
キャリアチェンジのチャンス
保育士としての経験を活かして、子どもに関わる別の仕事に挑戦することも可能です。
学童保育のスタッフ、児童館や子育て支援施設の職員、放課後等デイサービスなど、子どもに関わる職業は多岐にわたります。
柔軟性の高い20代であれば、新しい環境にも順応しやすいため、スムーズにキャリアチェンジできるチャンスです。
経験を活かしながら、自分に合った働き方や専門性を身につけることができるのも嬉しいですよね。
将来を見据えた働き方に切り替えられる
20代での転職は、結婚や出産などのライフステージの変化に備えることができ、今後のキャリアやライフスタイルを見据えた働き方に切り替える絶好のタイミングです。
保育士としての経験や専門性、スキルを活かしつつ、より働きやすい職場を選ぶことができます。
また、専門性を高めたり、キャリアチェンジを視野に入れたりすることで、将来的に長く安定して働ける環境を整えることも可能です。
自分の希望や目標に合わせた職場選びが、充実したキャリア形成につながります。
20代保育士の給料やボーナスはいくら？
園の種類や勤続年数、役職、処遇改善手当などによって差が出るため、あくまで目安として参考にしてください。
20代保育士の給料やボーナスはいくらなのか、気になる人も多いのではないでしょうか。
ここでは、20代保育士の平均給料やボーナスについて、全国平均をもとにおおよその金額を紹介します。
20代保育士の平均年収・ボーナス
20代保育士の平均年収とボーナスを表にまとめました。
| 年代 | 平均年収 | 年間ボーナス |
|---|---|---|
| 20代前半（20〜24歳） | 約320万円 | 約50万円 |
| 20代後半（25〜29歳） | 約360万円 | 約60万円 |
経験年数の差や、基本給に加算される手当などによって変動します。
20代後半になると経験や役割の広がりが評価され、年収・賞与ともに上昇する傾向にあります。
20代保育士の月々の給料はどれくらい？
20代の保育士の月給は、年齢や経験年数に応じて徐々に上がっていく傾向があります。
| 年代 | 平均月給 |
|---|---|
| 20代前半（20〜24歳） | 約23万円 |
| 20代後半（25〜29歳） | 約25万円 |
20代後半になると、クラス担任や後輩指導を任されるケースも増え、リーダー手当やキャリアアップ手当など役職や担当業務に応じた手当が支給されることもあるので、事前に確認しておきましょう。
その結果、20代前半と比べて月収や年収が上がりやすく、経験を積むことで待遇面の向上も期待できます。
20代で転職した保育士さんのリアルな感想は？
20代で転職した保育士さんは、実際どのように感じているのでしょうか。
「転職してよかった」「もっと早く動けばよかった」など、感じ方は人それぞれです。
ここでは、20代で転職を経験した先輩保育士のリアルな感想を紹介します。
転職を迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。
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転職で心に余裕が生まれた
けんくん先生【保育士ライター】転職について後悔はあるかと聞かれたら、答えは「ありません」。むしろ、あの選択は正解だったと思っています。一番大きく変わったのは働き方です。前職よりもワークライフバランスが整い、心に余裕を持って過ごせるようになりました。それに加えて、収入も大きく上がり、将来への不安も軽くなりました。
一方で、想像と違った部分もありました。園全体の方針というより、保育士個人の力量に任される場面が多く、経験が浅かった当初は毎日不安を感じていました。それでも今振り返ると、転職は間違いではなかったと感じています。転職は良くなりすぎると期待しすぎず、園見学や評判のリサーチを丁寧に行うことが大切だと思います。
転職によって働き方や収入が改善されるケースは多いものの、環境が変われば求められる役割や責任も変わります。
特に20代の保育士は成長途中だからこそ、理想だけでなく現場の実情を理解した上で転職先を選ぶことが、後悔しない選択につながると言えるでしょう。
自分のペースで転職準備ができた
【元保育士】ゆぴライター当時は独身だったため、自分のペースで公務員試験の勉強、転職準備ができました。年齢的に体力もあったたため、働きながら試験勉強に取り組めました。20代で転職して後悔したことはなく、むしろ早い段階で決断してよかったと思ってます。
20代は体力や時間の融通が利きやすく、働きながら転職準備や試験勉強に挑戦しやすい時期です。
早い段階で行動することで選択肢も広がり、将来を見据えたキャリア形成につながりやすくなりますね！
若いからこその柔軟性で環境の変化にも順応
ちあき【元保育士ライター】私は20代で転職をしたことに後悔はしていません。むしろ、転職してよかったと感じています。若いからこそ、新しい現場の新しい人間関係やルールにもすぐに馴染めました。園を選ぶときは、前の園での保育経験があるから自分にどんな保育方針が合っているのか、新卒の頃よりずっと解像度高く判断できたと思っています。
20代での転職は、年齢による柔軟性と一定の保育経験を併せ持っている点が大きな強みになります。
新しい人間関係や園のルールにも適応しやすく、過去の経験を踏まえて自分に合う保育方針を判断できるため、納得感のある転職につながりやすいといえるでしょう。
20代保育士の転職に関するよくある質問まとめ
20代保育士の転職に関しては、「パートで働けるの？」「未経験だけど大丈夫？」など、働き方や今後のキャリアについて不安や疑問を感じる人も多いでしょう。
ここでは、20代保育士が転職をする際によくある質問を紹介しています。
転職活動を始める前の不安解消や判断材料として、ぜひ参考にしてください。
20代保育士はパートで働ける？
20代の保育士でもパートとして働くことは可能です。
家庭の事情や体力面、将来のキャリアを見据えて、あえてパート勤務を選ぶ方もいます。
パート勤務は、勤務時間や日数を調整しやすく、無理なく働ける点がメリットです。
また、現場経験を積みながら正社員登用を目指せる園もあり、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択できます。
未経験の20代保育士でも転職はできる？
未経験の20代保育士でも転職は十分可能です。
20代は吸収力や柔軟性が高く、未経験分野でも前向きに学ぶ姿勢が評価されやすい年代です。
研修制度が整っている園や、複数担任制でサポート体制がある職場を選べば、安心してスタートできます。
これまでの経験で培ったコミュニケーション力や学ぼうとする意欲を伝えることが、転職成功のポイントです。
保育士1年目だけど辞めたい…そんな人におすすめの転職エージェント3選
保育士1年目で「もう辞めたい」と感じている人は、決して少なくありません。
理想と現実のギャップや人間関係、業務量の多さに悩み、転職を考えるケースも多いでしょう。
そんなときは、一人で抱え込まず、保育士専門の転職エージェントを活用するのがおすすめです。
ここでは、保育士1年目でも安心して相談できる転職エージェントを3つ紹介します。
保育士ワーカー
| 運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| 求人数 | 19433件(2025年12月現在) |
| 対応エリア | 全国 |
| 雇用形態 | ・正社員・契約社員・パート |
| 公式サイト | https://hoikushi-worker.com/ |
保育士ワーカーは、保育士専門の求人の他に非公開求人も豊富に扱っています。
保育園選びのポイントや、求人票だけでは分かりにくい職場の実情まで教えてもらえるため、転職が初めての方でも安心して相談できます。
また、「新卒」「オープニング」などの条件で求人検索も可能なため、自分の希望に合った職場を探しやすく、利用しやすいサービスです。
マイナビ保育士
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 求人数 | 15,000件以上(2025年12月現在) |
| 対応エリア | 全国 |
| 雇用形態 | ・正社員・契約社員・非常勤・パート |
| 公式サイト | https://hoiku.mynavi.jp/ |
マイナビ保育士は、専門のキャリアアドバイザーが一人ひとりに付き、自己PRの書き方や面接対策など丁寧にサポートしてくれるので初めての転職でも安心して利用できます。
また、給料で求人検索もかけられるため、「今の収入に不安がある」「もう少し待遇の良い園で働きたい」と感じている保育士1年目の方でも、無理なく自分に合った職場を探しやすいのが魅力です。
保育士人材バンク
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 求人数 | 37,541件(2025年12月現在) |
| 対応エリア | 全国 |
| 雇用形態 | ・正社員・契約社員・パート・アルバイト |
| 公式サイト | https://hoiku.jinzaibank.com |
保育士人材バンクは、保育と療育の分野に特化した転職支援サービスで、保育士の資格を活かして働きたい方に向いています。
また、「男性活躍中」「研修充実」「モンテッソーリ教育」など、園の環境や保育方針から細かく条件検索ができるため、自分の価値観や今後のキャリアプランに合った職場を見つけやすくなっています。
保育士として次のステップを考えたい方にもおすすめのサービスです。
まとめ
20代保育士が転職を考える際は、新卒・20代前半・20代後半それぞれで強みや求められる役割が異なります。
これまでの経験や身につけたスキルを振り返り、自分の強みを整理したうえで転職活動に臨むことが大切です。
主体性や柔軟性、現場経験を積極的にアピールし、自分に合った職場を見つけてくださいね。
