アスク保育園は全国各地にあり、保育業界の最大手と言われています。
安定した職場で働きたいと、アスク保育園への就職を考えている人は多いでしょう。
しかし、アスク保育園について調べていくと「やばい」情報が明らかになりました。
業界最大手ならではの良い評判や知られていない悪い評判だけではなく、就職が不安になる情報もあります。
本記事では、実際の口コミとともにアスク保育園の実態について解説していきます。
- アスク保育園の口コミや評判
- アスク保育園のリアルな実態
- アスク保育園の福利厚生
- アスク保育園の勤務形態や残業の有無
- アスク保育園の求人が掲載されているサイト
アスク保育園(日本保育サービス)の良い口コミ・評判【良い意味でやばい？】
アスク保育園の福利厚生や評価制度について、良い口コミが集まっていました。
とくに、福利厚生の手厚さや充実度は「やばい」と言えるでしょう。
アスク保育園の良い評判は、本社が働く職員の声を吸い上げ、制度を改善してきた結果です。
実際に働く職員の口コミと共に、良い評判について詳しく見ていきます。
良い評判・口コミ①借り上げ社宅制度がある
借り上げ社宅として、数万円の補助が出てありがたかった。通勤手当は全額支給。退職金は3年目以上からもらえる。
引用元：enライトハウス
アスク保育園の職員は自己負担1万円で借り上げ社宅制度が利用可能です。
利用条件が幅広く、就職前から住んでいる物件の名義変更したり、同居人がいても利用できます。
単身の場合でも引っ越し費用は数万円かかるケースが多いため、名義変更のみで借り上げ社宅制度が利用できるのはうれしいですね。
社宅ではありませんが、首都圏限定でご飯付きの寮があります。
口コミの通り交通費は実費支給となっており、3年以上勤続した場合は退職金があります。
参考：JPホールディングズグループ｜保育士｜中途採用募集要項
良い評判・口コミ② 頑張れば評価される
等級、役職があがることで支給される金額が上がっていきます。等級、賞与に関してはスキルや業務実績などを考慮していく形です。頑張れば頑張るだけ評価して形となる場合があります。
引用元：enライトハウス
上記以外にも、一人一人にあった評価をしてくれる、頑張った分だけ昇給できるなどの口コミが見られました。
評価システムが少しずつ変わり、より実力が見られるようになったという声があるため、時間経過とともに変化してきたようです。
口コミの中には評価は園長次第という内容もあったので、上司の目に留まるような頑張りが必要だと言えます。
スキルアップは評価対象になる可能性が高いため、積極的に研修などに参加すると良いでしょう。
良い評判・口コミ③ 産休・育休が取りやすい
女性がほとんどの職場なので産休、育休が取りやすいです。また、仕事面でも妊娠中で大変なところは周りのサポートもあり無理なく保育を行うことができました。
引用元：openwork
アスク保育園の産休・育休取得後の復帰率は9割となっており、産休・育休の経験者が多く働いています。
出産・子育ての大変さを理解している職員が多いので、助け合える職場という口コミにも納得です。
産休・育休以外にも子の看護休暇や時短勤務など、子育て世代には嬉しい制度が揃っています。
職場の子育てサポートに力を入れていることから、アスク保育園は厚生労働大臣から「プラチナくるみん」の認定を受けています。
参考：JPホールディングスグループ｜よくある質問｜子育てをしながら働く環境は？
良い評判・口コミ④有休消化がしやすく、代休も取得できる
所属施設にもよるかもしれませんが、シフト制のため比較的有給が消化しやすいです。
引用元：openwork
土曜出勤は月に2〜３回程度ありますが必ず翌週に代休が取得できるので完全週休2日制です。
ただ、人員体制的に厳しいと代休を半日ずつ分けて取得することはありました。
アスク保育園の有給は平均14.1日(月1日以上)取得されており、土日に出勤したら翌週に必ず代休を取得します。
人員が少ないときは半休でも取得できているので、休暇は取りやすい環境だと言えるでしょう。
さらにアスク保育園では、新入社員の有給付与のタイミングを早めるなど、職員の声を反映した制度改善をしています。
既に整っている休暇制度ですが、今後もより良い改善が行われるかもしれません。
参考：JPホールディングズグループ｜保育士｜中途採用募集要項
参考：マイナビ2025｜株式会社日本保育サービス(アスク保育園)｜会社概要
アスク保育園(日本保育サービス)の悪い口コミ・評判
アスク保育園には良い評判だけではなく悪い評判もあります。
安定的な職場につい目がいきがちですが、働く環境に不満を感じている職員がいるようです。
入社後のギャップを減らすためにも、悪い評判についても確認しておきましょう。
実際の口コミから浮き彫りになったアスク保育園の実態について解説します。
悪い評判・口コミ①残業をせざる負えない
残業時間を減らすため雑務など業務負担を減らし勤務時間内に書類業務などができるようにとの動きがありますが実際はそうはいかず保育から抜けられない状況。(人がいないため)ひっそりと残って自分の業務をしたり、出勤前に行うなどしている方が殆どです。
引用元：enライトハウス
アスク保育園の残業時間は月平均6時間(2023年度実績)で、厚生労働省のデータと比較するとやや多い印象です。
ICT化は推進されていますが、月案やお便り等は手書きでも可としているため、園の方針によっては効率化できていない可能性があります。
園によって残業時間が違うという口コミが多く、月10時間以内という園もあれば、ほぼゼロという園もありました。
見込み残業制度ではなく、残業代は1分単位で全額支給されます。
参考：JPホールディングスグループ｜よくある質問｜保育書類は手書きですか？
悪い評判・口コミ②新卒の離職率が高い・辞めていく
みなさん会社に不満が多くあるため、辞めて行く方が多いです。新卒の離職率が高いと思います。
引用元：enライトハウス
新卒入社職員の定着率などは公表されておらず、具体的な数字は不明です。
新卒入社した職員が投稿した口コミを調べたところ、配属先が希望通りにならないことが多いという声が多く見られました。
勤務地は希望を聞いたうえで園とのマッチ度や役割に応じて決められています。
しかし、自宅から園まで通勤時間1時間以内のため、遠い場所から通っている職員もいるようです。
首都圏だと満員電車で通勤する場合もあるため、地方から上京してきた人によっては辛く感じるかもしれません。
参考：よくある質問｜勤務する園はどのようにして決まりますか？
アスク保育園はやばい？リアルな実態を解説
アスク保育園について調査していると、気になる「やばい」情報が出てきました。
就職活動をしている人の中には「やばい」情報を見て、アスク保育園に就職しても大丈夫だろうかと、戸惑った人もいるでしょう。
アスク保育園の「やばい」情報とリアルな実態について、詳しく解説します。
アスク保育園では事故を報告していない事実があった
自治体が行った指導検査の結果から、足立区のアスク保育園が指導を受けている事実がわかりました。
内容は、自治体に報告すべき事故が報告されていなかったというものです。
事故には死亡など重大事故に分類されるものから、感染症や食中毒の発生などさまざまな種類があります。
指導を受けた保育園や、運営会社のお知らせなどを調査した結果、事故の内容は不明ですが死亡などの重大事故ではないようです。
指導内容は該当保育園にてすでに改善されており、自治体でも改善済と確認されています。
参考：足立区｜私立認可保育所｜指導検査結果
参考：足立区｜特定教育・保育施設｜指導検査基準
2020年に経営状況悪化で一斉閉園か
2020年12月に沖縄県にあるアスク保育園が閉園となり、地元メディアで取り上げられ話題となりました。
当時の決算報告を確認すると、2021年3月時点で5施設閉園しています。
環境の変化による収益悪化を理由にしているため、経営が厳しいのかと心配になるでしょう。
しかし、業績成長推移を見ると売上高は増えており、2020年以降も保育園は新設されています。
収益が悪化している施設が閉園の対象であり、アスク保育園を含めたグループの業績維持のために行われたものでした。
閉園は2020年以降も行われているため、就職する際は閉園の可能性も考えておくと良いでしょう。
参考：JPホールディングスグループ｜2021年3月期決算 新中期経営計画
参考：JPホールディングスグループ｜数字で見るわたしたち
アスク保育園の「東京都福祉サービス第三者評価」の結果は？
東京都福祉サービス第三者評価の公表データを閲覧すると、職場環境の実態が見えてきます。
中立的な立場の評価会社が評価しているため、客観的な情報を確認できるでしょう。
多く掲載されている情報のなかで、職場環境に関係がある項目は下記の3つです。
- 事業者が特に力を入れている取り組み
- 組織マネジメント
- 利用者調査結果
「特に力を入れている取り組み」は施設によって異なるため、アスクとねり保育園について抜粋しました。
- 園長が職員と定期的な個人面談を行うことで、チームワークの向上につなげている
- 園だより、ドキュメンテーションなどで保育内容をわかりやすく保護者に伝えている
- 子どもが主体的に遊べる環境設定を心がけている
職員との個人面談を定期的に行っており、風通しの良い職場環境に取り組んでいる様子が見られます。
さらに、評価会社から「園内研修で職員の意欲向上が図られている」と評価されており、チームワークの良さが見て取れます。
職場環境に関する内容が必ず掲載されているとは限りませんが、「特に力を入れている取り組み」は確認してみると良いでしょう。
| 項目 | アスクとねり保育園 | アスク西荻南保育園 | アスクおぎくぼ保育園 | アスク新宿南町保育園 | アスク関町北保育園 |
|---|---|---|---|---|---|
| 職員の接遇・態度は適切か | 94% | 87% | 82% | 94% | 82% |
| 保育時間の変更は、保護者の状況に柔軟に対応されているか | 81% | 91% | 87% | 92% | 84% |
| 子どもの保育について家庭と保育所に信頼関係があるか | 88% | 91% | 85% | 81% | 84% |
| 子どもの気持ちを尊重した対応がされているか | 100% | 100% | 92% | 94% | 95% |
上記5施設について確認したところ、組織マネジメントの職場環境に関する項目と利用調査結果の職員の対応について高い評価を得ていました。
施設長のリーダーシップと保育サービスの満足度から、保育士の働く環境の質は保たれていると言えるでしょう。
今回紹介した項目以外にも多くの情報が掲載されているので、ぜひ確認してみてください。
東京都にあるアスク保育園については下記リンクから閲覧できます。
アスク保育園の離職率・退職理由は？
就職活動をしていると気になるのが離職率と退職理由です。
離職率が高いと人の入れ替わりが激しい反面、キャリアアップしやすいと言えます。
離職率が低いと経験豊富なメンバーに恵まれますが、昇給が難しい場合があります。
離職率が高くても職場環境が悪いと結論付けず、退職理由を見て実態を把握することが大切です。
本章では、アスク保育園の離職率と退職理由について解説していきます。
アスク保育園の離職率
アスク保育園の離職率は公表されていませんが、厚生労働省が発表した医療福祉サービスの離職率は15.3%(10人1～2人)です。
勤続10年以上の職員は毎年100名以上というデータから、長い間働いている職員も一定数いることが分かります。
栄養士の離職率を40%から8%まで下げた実績もあるため、保育士について離職率が高ければ改善される可能性は十分にあるでしょう。
本社では職員満足に重点を置き、職員の声を積極的に反映させることで離職防止に努めています。
参考：マイナビ2025｜株式会社日本保育サービス(アスク保育園)｜会社概要
参考：厚生労働省｜産業別の入職と離職の状況
アスク保育園を実際に退職した人の退職理由
アスク保育園を退職した職員の退職理由は下記のとおりです。
- 園長がワンマンで、うまく関係が築けなかった
- 保育感の違いで対立している先生が多く、 板挟みになることがあった
- 仕事の責任の重さと給与面が釣り合っていなかった
- 業務量に対し、 人員が圧倒的に足りていない
アスク保育園の退職理由で一番多かったものは人間関係でした。
配属園が合わなければ別の園に異動ができるという理由から、アスク保育園を選んだ職員もいるようです。
人間関係に悩んだら、異動できないか試してみると良いでしょう。
人員不足になると近隣園から職員が来てくれますが、行く側の職員の負担が大きいことが口コミから分かります。
処遇については本社が積極的に改善を行っているためか、理由としては少ない印象です。
「株式会社日本保育サービス」の会社概要とは？
日本保育サービスの主な事業は全国に約300施設ある保育園や学童施設、児童館の運営です。
施設の運営以外にも「給食の請負」「英語・体操・リトミック教室の請負」事業など、保育現場を総合的にサポートしています。
所属しているJPホールディングスグループが上場しており「業界最大手の安定性に魅力を感じ入社した」という口コミが多く見られました。
| 株式会社日本保育サービスの会社概要 | |
|---|---|
| 創立 | 2004(平成16)年10月1日 |
| 上場 | 東証プライム市場上場 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 社員数 | 6,509名 |
| 運営している保育施設数 | 320施設 |
保育園運営では「選ばれる園・施設づくり」を重点目標に掲げ、とくに幼児教育に力を入れています。
卒園後も自信を持って学校に通えるように、業務提携した学研のプログラムを活用中です。
食育にも力を入れており、全ての園で園内調理された給食が提供されています。
「きのこを育てたら、子供たちが食べるようになった」といったエビソードから、食べ物を育てる食育も行われていることが分かります。
選ばれる園になるため、保護者・職員の声や情勢を分析して改善していく姿勢が見られる会社です。
参考：保育業界最大手の戦略と海外展開 – アジア経営者連合会｜6頁
アスク保育園の働く環境や給与
勤務場所は多くの時間を過ごす場所になるため、働く環境や給与が良い保育園を選びたいものです。
残業時間が少なければ仕事とプライベートのメリハリがつけられ、福利厚生が充実していれば安心感を持って働けます。
自分の理想の環境を明確にしてから保育園を選ぶと、就職後に落胆しづらくなるでしょう。
就職活動の参考となるよう、アスク保育園の働く環境と給与について詳しく説明します。
アスク保育園の福利厚生
- 社会保険完備
- 社内外研修制度
- 介護休暇
- 従業員持株会制度
- 従業員組合
| 各種保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 交通費支給 | あり(実費支給) |
| 家賃補助 | 借上げ社宅制度 |
| 引っ越し補助 | あり(上京者のみ) |
| 退職金制度 | 退職金制度(勤続3年以上) |
| 子育ての福利厚生 | 産前産後休暇・育児休業制度・育児時短制度 |
| その他の福利厚生 | ベネフィットワン利用可 不妊治療休暇(月2回まで) シングルペアレント給付金 |
業界最大手と言われるだけあって、福利厚生は大変充実しています。
職員の声をもとに改善を行っているため、他の保育施設より一歩進んだ内容が目立ちます。
子供の看護休暇が1時間単位で取得可能なのは、まさに子育て職員の声が届いた結果だと言えるでしょう。
従業員持株会があり、50%の補助を受けながらJPホールディングスの株が購入可能です。
従業員組合から職員同士の親睦を深めるための補助金がでるなど、ユニークな福利厚生もあります。
アスク保育園の勤務形態・残業の有無
アスク保育園では勤務時間8時間のシフト制となっています。
保育士の仕事柄、土曜に出勤することがありますが、完全週休2日制のため代休取得できます。
残業は月平均6時間(2023年実績)で、月20日勤務を想定すると1日20分程度です。
しかし、残業時間は園によるため、ICTを積極的に活用するなど工夫が必要となるでしょう。
休暇は取りやすい環境なため、有給を上手に活用すればリフレッシュが可能です。
アスク保育園の賞与・昇給
昇給は年1回で賞与は2〜4ヶ月分となっています。
口コミでは給与水準は高いものの、賞与は少額、昇給は数千円程度という声が多く見られました。
入社後すぐの夏の賞与は査定対象外のため、初回の賞与は期待しない方が良さそうです。
2024年6月には保育士手当アップのニュースが発信されており、保育分野の業績があがれば昇給・賞与アップの可能性は十分にあると言えます。
クラスリーダーや専門リーダーになると役職手当がつくので、高い給与が希望であればチャレンジしてみましょう。
アスク保育園の平均年収
| 勤続年数 | 年収 | 経験の有無 | |
|---|---|---|---|
| ケース1 | 3年未満 | 約300万(月収25万) | あり |
| ケース2 | 3～5年 | 約360万(月収30万) | あり |
| ケース3 | 6～10年 | 約380万(月収32万) | あり |
上記表の金額は、口コミで投稿された年収を抜粋・集計して平均値を出したものです。
勤続3〜5年目までは順調に給与アップしていますが、6年目以降は大幅なアップがみられません。
低い等級の場合は給料が安いという口コミがあったので調べると、確かに勤続年数が同一でも年収金額にばらつきがありました。
クラスリーダーの職員の年収は金額と比べるとやはり高いため、役職には積極的に挑戦してみましょう。
東京都 269,000円～357,000円
引用元：JPホールディングズグループ｜保育士｜中途採用募集要項
神奈川県 239,000円～348,000円
引用元：JPホールディングズグループ｜保育士｜中途採用募集要項
埼玉県 234,000円～322,000円
引用元：JPホールディングズグループ｜保育士｜中途採用募集要項
全国平均の給与22万2,000円を上回る業界トップクラスの給与水準です。
上限と下限の金額差は約9万円と多く、経験・経歴で給与が決まるため、面接などで可能な限りアピールしてみましょう。
地域によって金額が異なるので、希望勤務地の給与を確認しておくと安心です。
借り上げ社宅を上手く活用すれば、高水準の給与をさらにお得に受け取れます。
アスク保育園の求人を掲載しているおすすめの求人サイト
- 公式採用サイト
- indeed
- ジョブメドレー
- マイナビ2025
アスク保育園の求人を探すなら上記4サイトがおすすめです。
ジョブメドレーは保育士(正社員)の求人が多く掲載されています。
indeedは幅広い職種が掲載されており、口コミや質問箱などからアスク保育園の実態を知ることが可能です。
マイナビ2025は企業情報が充実しており、福利厚生や働く環境について詳しく掲載されています。
公式採用サイトから応募すると中途入社でもお祝い金支給(2024年6月時点)されるため、ぜひ確認してみましょう。
アスク保育園の口コミ・評判まとめ
アスク保育園の一番の特徴は、安定的な運営が行われている点です。
給与や福利厚生が高水準なだけではなく、職員の声を吸い上げさらに改善していく姿勢が見られます。
残業問題はありますが休暇は取りやすく、ワークライフバランスは保てるでしょう。
保育施設の数が多く職場変更が可能なのも、アスク保育園ならではの特徴だと言えます。
安定した職場で働きたい方は、アスク保育園への応募をおすすめします。
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