敬愛保育園の口コミ・評判！離職理由や働く環境、待遇などを徹底リサーチ！

敬愛保育園は、1859年に「女性にも学問を！」との思いから山口県ではじまった敬愛塾にはじまり、1924年には敬愛小学校および附属幼稚園を創立するなど150年以上にわたって教育に携わっています。

昭和44年より社会福祉法人として東京都八王子市、町田市を中心に認可保育園や学童施設などを展開しており、長い歴史と実績のある保育園として就職を希望している保育士も多いです。

この記事では、敬愛保育園の口コミや評判などをご紹介します。

敬愛保育園の良い口コミ・評判

まずは敬愛保育園の口コミ・評判をご紹介します。実際に働いていた保育士の声を集めました。

良い評判・口コミ① 研修が充実している

キャリアに応じた研修があるため、学園の組織文化や保育について座学で学ぶ機会も多い。

引用元：enライトハウス

敬愛保育園では、保育士のキャリアアップに向けた独自の研修制度が用意されており、担任、クラスリーダー、主任や園長へとキャリアアップするために必要な実践的な知識や経験を効率よく学習できます。

入社前研修プログラム、新任研修会、ステップアップ研修会、リーダー研修会や学園長研修会など、段階に応じた研修が用意されており、保育士としてキャリアアップを目指すうえで万全の環境です。

また自主的に参加する外部の研修への補助制度が用意されているなど、成長に向けて自発的に行動する保育士へのサポートも抜かりありません。

参照：敬愛学園｜採用方針 / 研修制度

良い評判・口コミ② 福利厚生が充実している

退職金、住宅補助等あるので安心して働くことができます。コロナ禍でなければ社員同士でBBQなどもありました。各レジャー施設、保育エプロンなどの割引もあるのでとても嬉しいです。

引用元：就活会議

通勤手当、住宅手当、社会保険など基本的なものはもちろんのこと、常勤職員は自費負担なしで八王子市勤労者福祉サービスセンターへ加入できる、テーマパークや動物園などをお得に利用できるなど福利厚生が充実しています。

定期健康診断やインフルエンザ予防接種の費用や自主的に参加する研修費用の補助もあるなど、職員の健康管理やスキルアップに向けた活動への補助が充実しているのも特徴です。

参照：敬愛学園｜福利厚生案内

良い評判・口コミ③ 昇給しやすい・賞与がある

リーダーや主任などに色々と区分されているので、そのたびに達成感も感じられるし、昇給しやすいです。保育園にしては高いと思います。賞与も夏冬あってバイトパートさんでもいただけます。経験年数や頑張り次第で昇進することができます。頑張った分だけ認められるのでやり甲斐を感じられます

引用元：enライトハウス

敬愛保育園には、オリジナルマニュアルや先輩保育士による実践的なOJTなど、キャリアアップに向けた研修体制「キャリアアップデザイン」があります。

新任保育士からリーダー、主任、園長へとキャリアアップするために必要なスキルを身につけられる段階的な研修があるため、具体的なキャリアパスプランを描きやすい環境です。

常勤、非常勤ともに年1回昇給査定があるほか、支給割合に違いがあるものの非常勤でも賞与があります。

参照：敬愛学園｜募集要項

良い評判・口コミ④ 産休が取りやすい

女性が多いので、産休などは取りやすいのかなと思います。

引用元：enライトハウス

敬愛保育園の産休育休取得率はほぼ100％です。

男女ともに産休育休取得率が高いため、復職後に働きにくくなるなどの心配もありません。

参照：敬愛学園｜採用方針

敬愛保育園の悪い口コミ・評判はやばい？

敬愛保育園が保育士に対して手厚いサポートを用意しているやばさがわかったところで、悪い口コミからわかるやばい事実も見てみましょう。

良し悪しの判断は人それぞれで違いますが、正しく評価するためには良い部分も悪い部分もよく理解する必要があります。

そのうえで、自分に合っているかどうか判断しましょう。

悪い評判・口コミ①人手不足の時は出勤しなければいけない

園内で調整して勤務を交代できるため、勤務後に病院などに行くことも可能ではあるが、人手不足時には体調不良でも出勤しなければならないこともある。

引用元：enライトハウス

敬愛保育園の勤務形態は以下のとおりです。

• 勤務時間：7:00～19:00の間で実働8時間
• 休日：日曜、祝日、年末年始、月8～9日程度は土曜または平日休み

施設数に対して従業員数は比較的充実しているものの、タイミング次第で人員が不足する可能性はあります。

ただバースデー休暇やシーズン休暇などの休暇制度が充実しており取得率も高いことから、年間を通して見ると極端に休みが少なくなる可能性は低いでしょう。

参照：敬愛学園｜採用情報

悪い評判・口コミ② 行事やイベントが過密

教育熱心といえばそうだが、上記の活動が毎月あることに加え日常の業務も多いので業務に追われる日々が続く。休憩時間も業務をこなし残業しないようにしているが難しい。
本業である、保育や子供達の遊びの発展の為の準備にかける時間がとれない。やりがいはあるが精神面、体力面で追い込まれる為、退職を考えている。

引用元：openwork

たとえば敬愛こども園の場合、年間スケジュールは次のようになっています。

春	夏	秋	冬
春の遠足 敬愛ファーム(栽培活動) 交通安全教室 KEIAIフォーラム(人形劇、コンサートなど) たけのこほり	七夕会 たかおのもりワクワクキャンプ どろんこ遊び 敬愛ファーム(栽培活動) トロピカルサマーパーティー	栗ひろい ハッピープレイデイ(運動会) 秋の遠足 敬愛ファーム(栽培活動) なべっこパーティ	おもちつき会 クリスマス会 豆まき

ほかの保育園などと比べて極端にイベントごとが多いわけではありませんが、多忙な保育士業務と並行してイベントが重なると労働環境が悪化することもあるようです。

ほかの保育士と協力したり、保護者と上手にコミュニケーションを取ったりして業務を圧縮する工夫が必要かもしれません。

参照：敬愛学園｜敬愛こども園

敬愛保育園の「東京都福祉サービス第三者評価」の結果は？

東京都福祉サービス第三者評価が実施している敬愛保育園の評価を見ると、全体的に評価が高く、安心して利用できる保育園であることが客観的にわかります。

必ずしも直結しない場合もありますが、利用者目線で見た評価が高いことは職員がいきいきと働ける環境が整っていることの裏付けである可能性も高いでしょう。

第三者の専門家が客観的な視点で評価した結果は次のとおりです。

項目	敬愛たかお保育園	敬愛フレンド保育園	敬愛シンフォニー保育園	みなみ野敬愛保育園	敬愛ハーモニー保育園
職員の接遇・態度は適切か	はい：89％	はい：92％	はい：96％	はい：94％	はい：95％
保育時間の変更は保護者の状況に柔軟に対応されているか	はい：89％	はい：75％	はい：96％	はい：89％	はい：95％
子どもの保育環境について家庭と保育所に信頼関係があるか	はい：85％	はい：90％	はい：86％	はい：89％	はい：83％

併せて、東京都福祉サービス第三者評価では、組織マネジメントについても分析調査をおこなっています。

利用者希望者に対して必要な情報を提供しているか、子ども一人ひとりの発達状態に応じた保育を実施されているかなどの項目について評価されているので、気になる施設があれば以下のリンクから確認してみましょう。

>> 東京都福祉サービス第三者評価｜敬愛学園

参照：東京都福祉サービス第三者評価｜敬愛学園

敬愛保育園の離職率・退職理由は？

ここまでの内容から敬愛保育園は第三者からの評価も高いことがわかりましたが、中には退職を選択する職員もゼロではありません。

インターネット上で確認できる退職にかかわる口コミを参考に、退職率や退職理由を見てみましょう。

敬愛保育園の退職率

敬愛保育園が公表している公式データは残念ながら見つけられませんでしたが、マイナビ2025が公開している過去3年間の新卒採用者数および離欲者数のデータを見ると、離職率は平均4.7％程度です。

	過去3年間の新卒採用者数	過去3年間の新卒離職者数	離職率
2020年	31名	1名	3.2％
2021年	33名	1名	3.0％
2022年	28名	2名	7.1％

厚生労働省が公開している資料によると公営私営含めた2020年の保育士の離職率は9.3％であるため、敬愛保育園の離職率は大幅に低いといえるでしょう。

参照：厚生労働省｜ 保育士の現状と主な取組

敬愛保育園を実際に退職した人の退職理由

実際に敬愛保育園を退職した方の口コミを見ると、次のような理由で退職を決めています。

• 自分の子どもを預けるなら絶対に敬愛保育園を選ぶが、働く側にとっては犠牲にするものが多い
• 上司による差が大きく、はずれ上司に当たったことで仕事が楽しくなくなった
• 給料は高いが残業が多い
• 全体のモチベーションが高く、体力的に厳しくなった
• 出産を機に子育てに専念しようと思った

一般的に退職理由は大きくネガティブに寄ることが珍しくありませんが、敬愛保育園は少々状況が違うようです。

敬愛保育園は保育園としてのレベルが高いため職員に求められるクオリティも高く、求められる水準をクリアし続けることが難しくなって退職を検討しはじめたという口コミが多くありました。

一方で給与、福利厚生、人間関係などを理由に挙げている口コミは少なく、待遇への不満を理由に退職した方は多くないようです。

参照：OpenWork｜社会福祉法人敬愛学園の「退職検討理由」

敬愛保育園の採用倍率は？落ちた人はいる？

敬愛保育園の就職倍率や落ちた方のデータは見つけられませんでしたが、そもそも保育園としてレベルが高いこともあり、誰もが簡単に受かるわけではないと考えられます。

厚生労働省などが公開している2023年1月の保育士の有効求人倍率は3.12倍と高い水準です。

保育業界全体が人手不足の状態ではあるものの、敬愛保育園はスキルアップを目指す保育士からの評価が高いだけに競争率も高い可能性があります。

参照：保育士有効求人倍率(R5.1)

「敬愛保育園」の会社概要とは？

改めて敬愛保育園を運営する「社会福祉法人 敬愛学園」について紹介します。

ここまでにさまざまなやばい事実を紹介してきましたが、一体どのような会社なのでしょうか。

敬愛保育園の会社概要
創立	昭和30年4月
上場	未上場(社会福祉法人のため)
資本金	なし(社会福祉法人のため)
社員数	600名
運営している保育施設数	20か所(2024年時点)

社会福祉法人 敬愛学園は、1859年に現在の山口県にあたる長州藩の萩で創設された敬愛塾がはじまりです。

西郷隆盛の盟友 上領頼軌が、妻が遺した「女性にも学問を」との思いを受けて年齢、性別、階級を問わず学問を広めるために創立しました。

1872年に東京へ場所を移したのち東京、満州で小学校や保育園などを創立し、1969年より社会福祉法人 敬愛学園として現在まで幼児教育に力を注いでいます。

運営する保育施設は東京都八王子市、町田市を中心に幼保連携型認定こども園1か所、認可保育園10か所、学童施設9か所です(2024年5月時点)。

参照：敬愛学園｜学園のあゆみ

敬愛保育園の働く環境や給与

続いて紹介するのは、敬愛保育園で働く職員の待遇です。

2013年よりはじまった保育士の処遇改善に向けた取り組みが進む中、敬愛保育園の待遇はどのような状況なのか見てみましょう。

敬愛保育園の福利厚生

各種保険	あり
交通費支給	月額26,000円まで
家賃補助	あり(住宅手当、借り上げ社宅制度)
引っ越し補助	あり(上限100,000円)
退職金制度	あり
子育ての福利厚生	産前産後休暇、育児休暇
その他の福利厚生	各種研修制度 自主研修費用補助(1回10,000円、年5回まで) 提携不動産会社利用で仲介手数料半額 など

敬愛保育園は、保育士一人ひとりがスキルアップを目指しやすいよう、新任研修会やステップアップ研修会などの独自プログラムを実施するだけでなく、自主的な活動に対してもフォローアップが行き届いているのが特徴です。

賃貸、実家ぐらしを問わず住宅手当10,000円を支給していますが、借り上げ社宅制度利用者は規定により処遇改善職務手当および住宅手当は支給されません。

参照：敬愛学園｜常勤保育士募集要項

敬愛保育園の勤務形態・残業の有無

マイナビ2025で確認できる敬愛保育園の働き方データによると、2023年度の月平均残業時間は3時間です。

また敬愛保育園には次の勤務形態があります。

職種	勤務形態
保育教諭	常勤/非常勤
保育士
幼稚園教諭
教育・保育補助
学習指導員
学童指導員補助
栄養士
調理員
看護師
経理事務

いずれの職種も常勤、非常勤ともに選択肢がありますが、時期により募集の有無は異なるので注意が必要です。

敬愛保育園への就職を希望する場合は、あらかじめ希望の職種や雇用形態で募集が出ているか確認しましょう。

参照：マイナビ2025｜社会福祉法人敬愛学園の新卒採用・会社概要

敬愛保育園の賞与・昇給

常勤保育士の場合、募集要項に記載されている賞与は年2回、昇給は年1回です。

敬愛保育園は、新人職員からクラスリーダー、中堅リーダー、主任、副園長、園長へとステップアップするわかりやすいキャリアパスプランが用意されています。

それぞれの段階で必要なことをまとめたオリジナルマニュアルやOJTにより、職員一人ひとりが着実にステップアップできる体制が用意されているのが特徴です。

参照：敬愛学園｜採用方針
参照：常勤保育士募集要項

敬愛保育園の平均年収

	勤続年数	年収	経験の有無
ケース1	3～5年	300万円	新卒入社
ケース2	1年未満	320万円	4大卒新卒入社
ケース3	3～5年	370万円	新卒入社

enライトハウスに寄せられた口コミ情報によると、敬愛保育園の平均年収は339万円です。

アルバイトでも賞与が出るなど給与形態がしっかりとしており、平均的な保育士の給与と比べても多いと感じている口コミが多く見られます。

公式サイトに掲載されている保育士常勤職員募集要項によると、4大卒新卒職員で月収275,400円です。

加えて2023年度の賞与実績が4.0か月分あるので、単純計算で年収440万円ほどになります。

敬愛保育園に向いている人の特徴

実際に働いていた方の口コミを見ても「子どもを預けるなら絶対にここが良い」とあるように、敬愛保育園は職員の質、教育カリキュラム、待遇のどれをとっても業界高水準の保育園です。

当然ながら保育士として求められるレベルも高く競争も激しいものの、保育士としてスキルを磨いてキャリアアップしたい方にとっては良い環境が揃っています。

敬愛保育園に向いていない人の特徴

保育士としてキャリアアップを目指しやすい体系が出来上がっている反面、キャリアアップにあまり興味がない方にとっては息苦しく感じられるかもしれません。

また敬愛保育園では、保育士個人の自主的な研修参加を奨励し、費用補助も出しています。

積極的に外に出て学んだり同業者と親睦を深めたりするのが苦手な場合、敬愛保育園はあまり向いていないでしょう。

敬愛保育園の求人を掲載しているおすすめの求人サイト

敬愛保育園の求人は、公式サイトのほかにindeedやengageなどで見つけられます。

マイナビ2025には求人情報のほかに、過去の採用や離職実績、口コミなどさまざまな情報が掲載されているので、敬愛保育園の情報収集先としてもおすすめです。

また転職に特化したリクルートエージェントは、条件に合致すれば好条件で敬愛保育園へ就職できる可能性があります。

敬愛保育園の口コミ・評判まとめ

敬愛保育園は、利用者からも職員からも高く評価されています。

保護者として安心して子どもを預けられるだけの信頼があり、保育士としてキャリアアップを目指せるだけの実績もあるのが敬愛保育園の大きな特徴です。

ハイクラスゆえに激務にさらされる瞬間があるかもしれませんが、保育士として高いスキルを身に着けたいと思っている方にとってはうってつけの環境でしょう。

保育士として働きたいと思っているならば、一度説明会などに参加して詳しい話をきいてみることをおすすめします。